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出品 | 网易智能

作家 | 辰辰

裁剪 | 王凤枝

Meta砸碎了700个普通职工的饭碗，同期又给6位高管画下了百亿好意思元的期权大饼。

据好意思国多家媒体报说念，当地时辰3月25日，Meta开启了新一轮裁人，约700名来自Reality Labs（现实实验室）、Facebook本部以及全国运营等部门的职工，陆续收到了废除合同的邮件。而极其讥笑的是，一份提交给好意思国证券往来委员会（SEC）的文献刚刚显露了Meta里面最新的高管激勉洽商。公司为扎克伯格身边的6位中枢高层量身定制了一份大宗期权。独一Meta在畴昔几年内达到设定的激进市值规划，这6个东说念主将获取最高可达数十亿好意思元的资产答复。

2026年的春天，硅谷的空气里迷漫着普通打工东说念主在面对本领变革时的蹙悚与无奈。对于那700名被动炒鱿鱼走东说念主的下层职工来说，这一天是办事活命中冷飕飕的断崖；但对于目无全牛的中枢经管层而言，这却是一条通往惊东说念主资产的新赛说念。

一、700东说念主的离场与的失宠

当地时辰周三清晨，Meta的裁人奉告按期而至。

这并不是Meta第一次裁人，也不会是终末一次。受影响的部门涵盖Reality Labs、Facebook本部、招聘、销售以及全国运营部门。诚然相较于Meta接近8万东说念主的总职工数，700东说念主看似只是极小的一部分，但它记号着这家硅谷巨头将要点透顶转向东说念主工智能的最新战术缩编。

Reality Labs再次成为重灾地。曾几何时，扎克伯格为了阿谁雄伟的元天地瞎想，不惜将公司更名为Meta。但现实极其粗暴。就在本年1月，Reality Labs如故砍掉了约1000名职工，关闭了多家VR使命室，以致停掉了办公版元天地平台。

Meta发言东说念主的措辞依旧官方且冰冷，团队正在进行例行重组，以确保咱们处于实现规划的最好位置。

就在裁人音问传出的归并天，洛杉矶的一个陪审团裁定Meta败诉，原因是Instagram那些令青少年上瘾的联想特征。这个风向标式的案件可能让外交媒体公司在用户福祉问题上濒临更多诉讼。大约这恰是扎克伯格急于抛清外交媒体标签，全身心拥抱AI的原因之一，既然旧的业务充满了说念德争议和法律风险，不如在AI的野外上开拓新的隐迹所。

二、6位高管与9亿好意思元：AI时间的留东说念主金牌

要是说裁人是冷情的节流，那么Meta对高管的激勉则是毫无保留的开闸放水。

在裁人发生不到24小时前，一份SEC文献显露了Meta最新的股权激勉洽商。波及的公司高管包括：

· 首席本领官安德鲁·博斯沃想（Andrew Bosworth）

· 首席居品官克里斯·考克斯（Chris Cox）

· 首席财务官苏珊·李（Susan Li）

· 首席运营官哈维尔·奥利文（Javier Olivan）

· 公司总裁兼副主席迪娜·鲍威尔·麦科米克（Dina Powell McCormick）

· 首席法律官C.J.马奥尼（C.J. Mahoney）

这份洽商的激程度度令东说念主惊羡。证据薪酬征询机构Equilar的分析，要是Meta在畴昔5年内达到预设的最激进增长规划，博斯沃想、考克斯和奥利文等东说念主各自获取的期权价值将高达9.21亿好意思元。以致连首席财务官苏珊·李也能分到1.61亿好意思元。

Meta为什么要这样作念？官方证明是为了在AI时间保持与竞争敌手的竞争力，并激勉高管（扎克伯格本东说念主并未获取新的股票期权）。

当今的硅谷，一场对于AI东说念主才的劫掠战正在打响。OpenAI、Anthropic、Google以致的xAI齐在纵情挖角。在Meta看来，在这个本领爆炸的节点，流失一个中枢高层可能意味着错过通盘时间。

这种激勉方式被媒体戏称为马斯克式决议。当年马斯克在特斯拉也签过近似的对赌左券，要是他能让这家汽车制造商的市值翻六倍，他将在10年内获取1万亿好意思元的股票。而Meta这次设定的最高规划是将Meta的市值推向9万亿好意思元。

要知说念，Meta面前的市值约为1.5万亿好意思元。从1.5万亿到9万亿，这不单是是翻几倍的问题，而是要再虚拟造出好几个苹果或微软。

三、扎克伯格的无餍：从外交帝国到超等智能

扎克伯格在1月的财报电话会议上曾断言，2026年将是AI戏剧性篡改咱们使命相貌的一年。他以致公开暗示，咱们运行看到昔日需要大团队才能完成的技俩，当今由别称极具资质的职工就能处罚。

这句话当今听起来，更像是一份极其冷情的裁人预报。

扎克伯格当今的规划如故不再是怎样让用户多刷外交媒体主页。连年来，Meta一直试图高出其外交媒体和元天地业务。他声称要创造超等智能（Superintelligence），或者一种能够充任终极私东说念主伴侣的神级AI。

为了这个瞎想，Meta瞻望本年的成本开销高达1150亿至1350亿好意思元，主要用于AI以及诞生新的数据中心。

不仅如斯，Meta还在纵情扫货：

· 斥资约143亿好意思元收购了初创公司Scale AI的50%股份，并在客岁夏天文告设立由其前CEO汪韬（Alexandr Wang）指令的超等智能团队。

· 并购了AI智能体创业公司Manus（约20至30亿好意思元）和走红的外交集会Moltbook。

· 最新举措还包括与初创公司Dreamer达成许可左券，该公司的职工将加入Meta超等智能实验室。Dreamer链接首创东说念主雨果·巴拉（Hugo Barra）也将重返Meta。

X平台上的用户约略算了一笔账，Meta在AI上总计投资了约7000亿好意思元。其中包括超6000亿好意思元的数据中心诞生、143亿好意思元收购ScaleAI、数十亿好意思元收购Manus等。

这号称科技巨头极其冷血的生意逻辑，公司并不醉心给高管披发近10亿好意思金的期权，也不惜啬破耗数千亿干与基建，却会为了所谓的从简开支而裁掉那700个维系传统业务的普通职工。

小红书上也有网友直言，Meta裁人的“主要原因是乱搞了一通，缺钱了，提效辱骂常近期的事情。”也有东说念主叹惜，“AI成本开支好像一年要花1100亿好意思元现款…这个烧钱速率太可怕了。”

四、被淡忘的螺丝钉：算法下的葬送品

在Reddit和X平台上，国际网友的辩驳果然亦然一边倒的震怒与无奈。

一位名为IcyUse33的网友讥笑说念：“不到24小时前，公司公布了一项针对6名高管的新股票洽商，这可能使其中一些东说念主在畴昔5年内每东说念主的薪酬加多高达9.21亿好意思元。好极了，6个东说念主要作念亿万财主了，而700个东说念主却要丢了使命。”

更扎心的辩驳来自v-jazz：“瞻望会有更多的科技公司裁人。这将是一个永恒的趋势。在科技圈，除非你指令着某个基础模子团队，不然没东说念主是安全的。”

这反应了硅谷粗暴的职场现实，在AI转型期，普通的发愤大约一文不值。以前一个大厂职工独一绩效拿优秀，基本就能旱涝保收。但当今证据Reddit网友的爆料，即等于在Meta拿到最高品级评价（Excellent Ratings）的职工，也在这次裁人名单之列。

这不再是因为你作念得不好，而是因为你场地的赛说念如故不再迫切。

当职工场地的赛说念（如VR游戏、传统销售）不再是公司的战术中枢，当事东说念主就像是一台过期的燃油机，被强行拆解，只为给新的电动引擎腾出空间。

五、AI不再是用具，而是一种生意方式

昔日，企业裁人往往是因为规划不善或经济衰竭。但Meta当今的现象是，股价在高位波动（面前往来价钱约为600好意思元，昔日一年仅下落近3%），现款流鼓胀，且AI干与创下历史记录。

这证明裁人本人如故演酿成了AI时间的一种全新生意方式。

正如推特博主fardeen所言，这不再是当场的行为，这如故成为了一种生意模子。

Meta正在裁减数百名职工，同期仍在AI基础身手上豪掷数十亿好意思元，并洽商进行更大限制的裁人，在约79000名职工中可能裁掉约16000东说念主。这种四肢对Meta来说早已如臂使指，毕竟在2022至2023年间，这家公司如故累计除去了21000东说念主。系数这一切齐发生在其AI开销握住攀升的同期。

通过握住地裁减非中枢东说念主员，垄断AI进步幸存者的分娩力，再将省下的钱干与到更强力的筹算资源和高管奖金中，从而推高市值。

从某种程度上来说，这就是一个极其冷情的闭环，AI替代东说念主，成本缩小，利润与市值同步高潮，随后奖励高管，并进一步干与AI去替代更多的东说念主。

Meta的这种作念法，实践上是在向全行业预言，成本将怎样垄断本领翻新进行一场透顶的经管层大清洗和利益重分派。

六、结语：在这场诸神之战中，普通东说念主的位置在哪？

Meta的这700东说念主，只是AI波浪冲刷下的第一批沙砾。

到2026年，咱们如故无法再用“本领篡改生活”这种眷注脉脉的讲话来遮挡太平。AI正在重塑职场的完满品级轨制。站在金字塔尖的，是掌抓模子主权、领有顶级股权激勉的新神；而底层的，则是那些随时可能被算法优化的螺丝钉。

扎克伯格在赌，赌那6位高管能带他飞向9万亿好意思元的星辰大海。Meta发言东说念主也由衷之言，这是一个巨大的赌注，除非Meta在畴昔取得巨大收效，让系数推动齐受益，不然这些薪酬决议将无法竣事。

而对于咱们普通东说念主来说，Meta的故事更像是一记千里重的警钟。

当大厂运行一边裁人一边造富时，它并不是在亏钱，它只是在嫌弃普通东说念主的效果如故跟不上成本的无餍。在这场名为超等智能的竞走中，莫得任何一家公司会为了心扉而延缓脚步。在这个春天，要是你还没运行想考怎样与AI共生，那么下一个被留在冬天的，可能就是你。